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挪威将禁止在校内穿戴覆盖脸部服饰 或为北欧首例

2019-09-21 17:39 来源:腾讯健康

  挪威将禁止在校内穿戴覆盖脸部服饰 或为北欧首例

  而且罚球也把他的手感给投出来了,下半场他的中投和勾手接连建功,帮助球队笑到最后,今天他没有等刘晓宇,成为获胜的功臣。不过,权健被打进6球,已是耻辱。

努尔基奇连砍4分,利拉德也上篮命中,帮助开拓者追到100-101仅差1分。有人表示,辽宁队依靠刘晓宇,而北京队太依赖巴斯了,两边都有卧底。

  现在骑士虽然没有此前几个赛季那样的统治力,但瘦死的骆驼比马大,只要有詹姆斯,东部还是姓詹。或许伦纳德真的应该登场证明了自己的价值后再寻求顶薪,这才是最好的解决办法。

  阿德凭借本场轰下45+9,创造个人生涯单场最高常规赛得分纪录,而此前纪录是2014年对阵掘金得到的单场44分。在全运会决赛中,代表本溪的辽宁本钢队终于创造历史,获得了第一个全运会成年男子篮球决赛冠军。

麦基篮下大鹏展翅暴扣得手,马刺队谨慎的请求暂停。

  对此,球迷们在社交媒体上纷纷评论说:灰熊和太阳这样无底线的球队应该降级。

  随后,乔治和安东尼接连飚进三分,前者还贡献一次暴扣,雷霆夺回领先优势。在NBA历史上,最近5位能够轰下单场30+30的球员,除霍华德之外前4位分别是:乐福、摩西-马龙、罗伯特-帕里什与贾巴尔。

  双方都展现出强悍的防守,比分也异常焦灼,最终火箭队凭借哈登在加时赛中的稳定表现,以100:96战胜对手。

  除了在进攻端不给力之外在防守端无论是防守哈德森还是防守郭艾伦他都顶不住这两人的冲击,一点不夸张的说有刘晓宇在场基本上就是北京的一个防守黑洞。在1-6落后的情况下,权健仍旧按部就班的继续踢比赛,赵旭日第79分钟接队友角球传中头槌破门,第89分钟,帕托主罚杨旭制造的点球命中。

  可转过头来,周琦便再次展示了自己的威力,7分41秒,他一记大帽把对手的上篮扇飞,为毒蛇队建立了禁飞区。

  对于这样一支已经没有羞耻心的球队,NBA官方如果不对他们做出处罚,可就真的是对不起球迷了。

  第三节尼克斯不断掀起反击,比斯利转身上篮得手,坎特强起补篮命中,但热火攻势丝毫不减,温斯洛突破上篮打进,艾灵顿借掩护干拔还有,两队打成对攻战,热火继续打出35-30的比分扩大分差,第四节尼克斯无力组织起有效攻势,热火将20分的分差保持到了比赛终场。亚尼斯同时还强调,今晚的北京队必须打得更强硬,还要打赢心理战。

  

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共享人才:新风口还是新噱头?
2019-09-21 09:08:13 来源: 广州日报
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  这几年,“共享经济”的话题在市场和舆论中都备受关注。是因为,这一新兴业态在创造巨大财富的同时,还深刻改变了传统的生产和消费方式。比如,“共享单车”让出行“最后一公里”畅通无阻,“共享充电宝”让手机随用能充,省却没电的烦恼。除此之外,还有许许多多的例子表明,共享经济对于社会发展的进步意义。这不,通过精准匹配帮项目找人才、帮人才找项目的“共享人才”平台,已经为下一个风口到来做好了准备。

  说到“共享人才”一词,很多人都不甚了解。究竟人才怎么共享,人才共享后可以做些什么?这些问题解决不了,“共享人才”的模式或平台,就很难在“共享经济”大潮中站稳脚跟。要知道,仅仅几年时间,有多少靠抢噱头、博眼球行为,想从“共享经济”中分一杯羹的企业,最后都铩羽而归。因为“共享经济”的优势,是使闲置资源得到有效配置。在最考验能力的创新活动中,抓不住这一本质,就没办法形成优势。使人尽其才、物尽其用,这才是“共享经济”发展的着力点和突破口所在。

  进而,“共享人才”可以做到吗?在我看来,前景广阔。近年来,我国人才的质量和数量快速增长,与此同时,很多中小微企业在一些具体项目或业务中又面临人手不足的难题。这一供一需的不相匹配,也就是“共享人才”需要把握的巨大机遇。从长远来看,借助大数据等前沿技术,为人才与项目之间搭建一个高度匹配、服务完善的交易市场,不仅是对人才供需矛盾的一种求解,某种程度上,也是对马克思所说“自由人的自由联合”的一次大胆实践。从中,我们或许会创造一种新的劳动关系,一种新的工作与生活方式。这意味着,人的劳动可以从刻板的规章制度中走出,并释放新的活力。

  目前,国内一些“共享人才”平台正如火如荼地运作起来。在上面,企业可以发布商标制作、品牌营销、文案设计等业务需求,平台会帮助其对接各类团队。这样一来,企业仅承担项目费用,便享有一流团队的专业支持。人才无需通过求职,便能让才能有用武之地。当然,最终能否实现企业与人才的双赢,还有很多实际问题需要解决。比如沟通环节如何畅通、后续服务谁来跟进。在理清楚权责利的划分之后,相信“共享人才”模式所带来的改变,会出乎许多人预料。  (毛梓铭)?

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【纠错】 责任编辑: 张倩
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